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Gestion des employés (RH)

Employés, présences, salaires.
Au même endroit.

Gérez employés, départements, présences et versements de salaires dans l’application où vous faites vos devis et factures. Sans tableau ni carnet à part pour l’équipe.

Sans carte bancaire · Inscription aussi avec Google · Support en français

Présences saisies5 employés · aujourd’hui
•Versement enregistréSalaire · 31.10.2026
Comment ça marche

Le module RH en trois parties.

  1. Employés

    Nom, contact, adresse, département et statut de chaque employé, avec photo.

  2. Présence

    Date, arrivée, départ et note. Vous voyez tout de suite qui était à l’heure et qui était en retard.

  3. Salaire

    Montant, compte, mode de paiement et note pour chaque versement.

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Le module RH en trois parties. – Employés (RH)

Formules: La gestion des employés (RH) fait partie de la formule Booster.Voir les prix →

Avantages

Moins de papier autour de l’équipe.

Quand vous avez des salariés, leurs données n’ont rien à faire dans un carnet, un tableur ou votre téléphone.

Départements

Regroupez les employés par département, par ex. chantier, électricité ou bureau.

Arrivées et retards

Présences par date, avec le statut à l’heure ou en retard.

Registre des versements

Chaque versement reste enregistré avec montant, compte et mode de paiement.

Qui voit quoi

Donnez l’accès RH (employés, salaires, dossiers) uniquement aux rôles qui en ont besoin.

Tarifs

Des tarifs simples.

Choisissez la formule qui suit votre rythme. 14 jours avec toutes les fonctions, puis vous choisissez.

Combien de personnes utilisent AdBooks dans votre entreprise ?

AdBooks Pro

Pour les artisans indépendants et petites entreprises.

16,58 € par mois
20,90 €52 € d'économie

Vous payez 199 € une fois par an, HT

Devis et factures sans paperasse inutile.

1 utilisateur · pour travailler en équipe, choisissez Growth
Essayer 14 jours gratuitement

Inclus

  • Devis et factures illimités
  • Devis transformé en facture en un clic
  • E-factures (Peppol UBL 2.1) et signature en ligne du client
  • Vos clients paient par carte ou PayPal
  • Relances automatiques des factures impayées
  • Documents pour le comptable en un clic
  • Jusqu'à 3 chantiers avec tâches, notes, heures et photos
  • Suivi des dépenses et rentabilité par chantier
  • Notifications push sur téléphone et ordinateur
  • Jusqu'à 8 modèles de devis et factures

AdBooks Booster

Pour les entreprises qui veulent plus qu'un logiciel.

58,25 € par mois
Paiement annuel uniquement

Vous payez 699 € une fois par an, HT

En plus du logiciel : site web, logo et accompagnement personnalisé.

5 utilisateurs inclus · personnes en plus 9 €/mois ou 90 €/an
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Avec Booster, vous recevez aussi, sans supplément :

Site web avec domaineCréation du logo250 cartes de visite2 panneaux de chantier

Tout Growth, plus

  • SEO de base
  • Adresse e-mail professionnelle (info@votreentreprise.fr)
  • Gestion du personnel (RH)
  • Les demandes de votre site arrivent directement dans AdBooks
  • Advo AI avec une limite plus élevée
  • Aide personnelle pour configurer AdBooks
  • Réponse plus rapide du support
14 jours gratuits sur GrowthSans engagementFacture électronique dans chaque formuleVos données restent les vôtresSupport pour tous les utilisateurs

Prix en euros, hors TVA. Booster est facturé uniquement à l'année. Personne supplémentaire sur Growth et Booster : 9 € par mois ou 90 € par an.

Questions

Questions fréquentes

Gérez employés, départements, présences et versements de salaires dans l’application où vous faites vos devis et factures. Sans tableau ni carnet à part pour l’équipe.

La partie de l’application pour votre personnel : fiches employés et départements, présences et registre des salaires versés.

Non. AdBooks enregistre les versements (montant, compte, mode de paiement) ; la paie et les cotisations sont faites par votre comptable.

Les heures se saisissent sur un projet et montrent la durée de chaque chantier (toutes formules). Le module RH gère employés, présences et salaires (Booster).

Oui. Dans les permissions des rôles, vous choisissez qui accède au module RH, salaires compris.

Gagnez des heures d'administratif chaque semaine. Du temps pour le chantier, pas pour la paperasse.

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CEO et fondateur

Eldan Delić

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